Camera houdt je in de gaten PRIVACY?!


Wat verdien jij eigenlijk?

Wat verdien jij eigenlijk?

Iedere maand krijg je je salaris gestort, of je stort je eigen salaris. Maar hoeveel ben je waard? Dit n.a.v. één van de vele nieuwsberichten over topsalarissen.

Ik vraag me weleens af, hoeveel werk moet je wel niet verzetten om een salaris van 10.000.000 per jaar te kunnen rechtvaardigen. Zouden die mensen die dat " verdienen" ook echt vinden dat ze dat verdienen? Zouden ze beseffen dat je voor 10 miljoen ook meer dan 300 mensen een mooi salaris uitbetalen van 30.000 per jaar.

De grootste beloning voor iemands inspanning is niet wat hij of zij daarvoor verkrijgt, maar wat hij of zij daardoor wordt. John Ruskin

Het geld komt ergens vandaan, hoe meer geld jij verdient, des te minder blijft er over voor anderen. Maar je hebt gelijk, er zijn mensen die meer, harder, gemotiveerder werken, slimmer werken en een onoverzienbare hoeveelheid verantwoording dragen. Kun je je voorstellen dat iemand meer zou "verdienen" als 300 willekeurig goedbetaalde mensen bij elkaar? Vinden wij dat normaal en accepteren wij dat... ?

Zeg maar eens nee!

Maar als jij een absurd hoog salarisaanbod krijgt, ben je dan gek als je het niet doet? Je moet wel erg stevig in je schoenen staan om dan "nee" te kunnen zeggen. Hetzelfde geldt voor overheidsprojecten of subsidies waarbij "potjes leeg moeten worden gemaakt", zonde van het geld, maar moeilijk nee tegen te zeggen wanneer het je zelf wordt aangeboden.

Er komt altijd een moment waarop je moet kiezen tussen het geld dat je verdient en de tijd die je verliest om het te verdienen. Tijd is allesbehalve geld. Gilgert Cesbron

Onze CEO wil dit jaar ook graag €10.000.000 euro verdienen (incl. bonussen, dat dan weer wel). Koop dus nu je eigen Handleiding voor de Mens! (Hij belooft dan wel €9.500.000 weer af te staan aan mensen/doelen die het echt nodig hebben)



Geplaatst: 2012 - Sietse Visser


Reageren?

Heeft u een interessante toevoeging, opmerking, grammaticafout (sorry!) of bent u het absoluut niet eens met wat hier staat? Laat een berichtje achter en wellicht verwerk ik het als aanvulling onder het artikel. Ontvangt u graag een reactie, vul dan ook uw e-mailadres in (maar niet noodzakelijk).













Ook prikkelend?